حفاظت فنی و بهداشت کار در قانون
حفاظت فنی و بهداشت کار در قانون
ماده 85
-براي صیانت نیروي انسانی و منابع مادي کشور رعایت دستورالعمل هایی که از طریق شوراي عالی حفاظت فنی (جهت تامین حفاظت فنی ) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (جهت جلوگیري از بیماری هاي حرفه اي و تامین بهداشت کار و کارگر و محیط کار) تدوین می شود، براي کلیه کارگاه ها، کارفرمایان، کارگران و کارآموزان الزامی است.
تبصره 1
-کارگاه هایی خانوادگی نیز مشمول مقررات این فصل بوده و مکلف به رعایت اصول فنی و بهداشت کار می باشند.
ماده 86
-شورای عالی حفاظت فنی مسئول تهیه موازین و آیین نامه هاي حفاظت فنی می باشد و از اعضای ذیل تشکیل می گردد:
1- وزیر کار و امور اجتماعی یا معاون او که رئیس شورا خواهد بود
2- معاون وزارت صنایع
3- معاون وزارت صنایع سنگین
4- معاون وزارت کشاورزي
5- معاون وزات نفت
6- معاون وزارت معادن و فلزات
7- معاون وزارت جهاد سازندگی
8- رئیس سازمان حفاظت محیط زیست
9- دو نفر از استادان با تجربه دانشگاه در رشته هاي فنی
10 – دو نفر از مدیران صنایع
11 – دو نفر از نمایندگان کارگران
12 – مدیرکل بازرسی کار وزارت کار و امور اجتماعی که دبیر شورا خواهد بود.
تبصره 1
-پیشنهادات شورا به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی رسیده و شورا در صورت لزوم می تواند براي تهیه طرح آئین نامه هاي مربوط به حفاظت فنی کارگران در محیط کار و انجام سایر وظایف مربوط به شورا، کمیته هاي تخصصی مرکب از کارشناسان تشکیل دهد.
تبصره 2
-آیین نامه داخلی شورا با پیشنهاد شورای عالی حفاظت فنی به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید.
تبصره 3
-انتخاب اساتید دانشگاه، نمایندگان کارگران و نمایندگان مدیران صنایع مطابق دستور العملی خواهد بود که توسط شورای عالی حفاظت فنی تهیه و به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد رسید.
ماده 87
-اشخاص حقیقی و حقوقی که بخواهند کارگاه جدیدي احداث نمایند و یا کارگاه هاي موجود را توسعه دهند، مکلفند بدوا برنامه کار و نقشه هاي ساختمانی و طرح هاي موردنظر را از لحاظ پیش بینی در امر حفاظت فنی و بهداشت کار، براي اظهارنظر و تائید به وزارت کار و امور اجتماعی ارسال دارند. وزارت کار و امور اجتماعی موظف است نظرات خود را ظرف مدت یکماه اعلام نماید. بهره برداري از کارگاه های مزبور منوط به رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی خواهد بود.
ماده 88
-اشخاص حقیقی یا حقوقی که به ساخت یا ورود و عرضه ماشین می پردازند مکلفب ه رعایت موارد ایمنی و حفاظتی مناسب می باشند.
ماده 89
-کارفرمایان مکلفند پیش از بهره برداري از ماشین ها، دستگاه ها، ابزار و لوازم که آزمایش شده است آزمایش هاي لازم را توسط آزمایشگاه ها و مراکز مورد تائید شورای عالی حفاظت فنی انجام داده و مدارك مربوطه راحفظ و یک نسخه از آنها براي اطلاع به وزارت کار و امور اجتماعی ارسال نمایند.
ماده 90
-کلیه اشخاص حقیقی یا حقوقی که بخواهند لوازم حفاظت فنی وبهداشتی را وارد یا تولید کنند، باید مشخصات وسایل را جسب مورد همراه با نمونه هاي آن به وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ارسال دارند و پس از تائید، به ساخت یا وارد کردن این وسایل اقدام نمایند.
ماده 91
-کارفرمایان و مسئولان کلیه واحدهاي موضوع ماده 85 این قانون مکلفند براساس مصوبات شوراي عالی حفاظت فنی براي تامین حفاظت و سلامت و بهداشت کارگراان در محیط کار، وسایل وامکانات لازم را تهیه و در اختیار آنان قرار داده و چگونگی کاربرد وسایل فوق الذکر را به آنان بیاموزند و درخصوص رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی نظارت نمایند. افراد مذکور نیز ملزم به استفاده و نگهداري از وسایل حفاظتی و بهداشتی فردي و اجراي دستورالعمل هاي مربوطه کارگاه می باشند.
ماده 92
-کلیه واحدهاي موضوع ماده 85 این قانون که شاغلین در آنها به اقتضای نوع کار در معرض بروز بیماریهاي ناشی از کار قرار دارند باید براي همه افراد مذکور پرونده پزشکی تشکیل دهند و حداقل سالی یک بار توسط مراکز بهداشتی درمانی از آنها معاینه و آزمایش هاي لازم را بعمل آورند و نتیجه را در پرونده مربوطه ضبط نمایند.
تبصره 1
-چنانچه با تشخیص شوراي پزشکی نظر داده شود که فرد معاینه شده به بیماري ناشی از کار مبتلا یا در معرض ابتلا باشد کارفرما ومسئولین مربوطه مکلفند کار او را براساس نظریه شوراي پزشکی مذکور بدون کاهش حق السعی در قسمت مناسب دیگر تعیین نمایند.
تبصره 2
-درصورت مشاهده چنین بیمارانی، وزارت کار و امور اجتماعی مکلفبه بازدید و تائید مجدد شرایط فنی وبهداشت و ایمنی محیط کار خواهد بود.
ماده 93
-به منظور جلب مشارکت کارگران و نظارت بر حسن اجراي مقررات حفاظتی و بهداشتی در محیط کار و پیشگیري از حوادث و بیماریها، در کارگاه هائی که وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ضروري تشخیص دهند کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار تشکیل خواهد شد.
تبصره 1
-کمیته مذکور از افراد متخصص در زمینه حفاظت فنی و بهداشت حرفه اي و امور فنی کارگاه تشکیل می شود و از بین اعضاء دو نفر شخص واجد شرایطی که مورد تائید وزارتخانه هاي کار و امور اجتماعی و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی باشند تعیین می گردند که وظیفه شان برقراري ارتباط میان کمیته مذکور با کارفرما و وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می باشد.
تبصره 2
-نحوه تشکیل و ترکیب اعضاء براساس دستورالعمل هایی خواهد بود که توسط وزارت کار و امور اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تهیه و ابلاغ خواهد شد.
ماده 94
-در مواردی که یک یا چند نفر از کارگران یا کارکنان واحدهاي موضوع ماده 85 این قانون امکان وقوع حادثه یا بیماري ناشی از کار را در کارگاه یا واحد مربوطه پیش بینی نمایند می توانند مراتب را به کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار یا مسئول حفاظت فنی و بهداشت کار اطلاع دهند و این امر نیز بایستی توسط فرد مطلع شده در دفتري که به همین منظور نگهداري می شود ثبت گردد.
تبصره 1
-چنانچه کارفرما یا مسئول واحد، وقوع حادثه یا بیماري ناشی از کار را محقق نداند موظف است در اسرع وقت موضوع را همراه با دلایل و نظرات خود به نزدیک ترین اداره کار و امور اجتماعی محل اعلام نماید. اداره کار و امور اجتماعی مذکور موظف است در اسرع وقت توسط بازرسین کار به موضوع رسیدگی و اقدام لازم را معمول نماید.
ماده 95
-مسئولیت اجراي مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار برعهده کارفرما یا مسئولین واحدهاي موضوع ذکر شده در ماده 85 این قانون خواهد بود. هرگاه بر اثر عدم رعایت مقررات مذکور از سوي کارفرما یا مسئولین واحد، حادثه اي رخ دهد، شخص کارفرما یا مسئول مذکور از نظر کیفري و حقوقی و نیز مجازات هاي مندرج در این قانون مسئول است.
تبصره 1
-کارفرما یا مسئولان واحدهاي موضوع ماده 85 این قانون موظفند کلیه حوادث ناشی از کار را در دفتر ویژه اي که فرم آن را از طریق وزارت کار و امور اجتماعی اعلام می گردد ثبت و مراتب را سریعا به صورت کتبی به اطلاع اداره کار و امور اجتماعی محل برسانند.
تبصره 2
-چنانچه کارفرما یا مدیران واحدهاي موضوع ماده 85 این قانون براي حفاظت فنی و بهداشت کار وسایل و امکانات لازم را در اختیار کارگر قرار داده باشند و کارگر با وجود آموزش هاي لازم و تذکرات قبلی بدون توجه به دستورالعمل و مقررات موجود از آنها استفاده ننماید کارفرما مسئولیتی نخواهد داشت. درصورت بروز اختلاف، راي هیات حل اختلاف نافذ خواهد بود.